五粮液正在开展最新招聘活动，积极寻找各领域人才，共同铸就名企辉煌。公司重视人才发展，寻求各类精英加入团队，共同推动企业发展壮大。此次招聘涵盖多个岗位，旨在吸引优秀人才一起实现企业的长远目标。五粮液期待与人才共同成长，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 五粮液集团简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

作为中国著名的白酒企业，五粮液集团一直在追求卓越，不断创新，随着企业不断发展壮大，五粮液集团正积极开展最新一轮的招聘活动，诚邀各类优秀人才加入我们的行列，共同开创更加辉煌的未来。

五粮液集团简介

五粮液集团是一家拥有悠久历史和深厚文化底蕴的白酒企业，拥有世界先进的酿酒技术和设备，作为中国的知名企业，五粮液在国内外市场上享有很高的声誉和广泛的影响力，五粮液集团坚持以人为本、质量至上的原则，秉承“天地同酿，人间共生”的企业使命，致力于为社会创造更多的价值。

招聘职位及要求

五粮液集团最新招聘职位涵盖了多个领域，包括市场营销、技术研发、生产管理、财务管理等，以下是部分招聘职位及要求：

1、市场营销类职位

（1）品牌经理

要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；具备较强的市场分析、策划和执行能力；有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

（2）市场督导员

要求：大专及以上学历，良好的沟通能力和口头表达能力；熟悉市场调研和分析，具备较强的执行力和适应能力。

2、技术研发类职位

（1）酿酒师

要求：本科及以上学历，酿酒工程、食品科学等相关专业；熟悉酿酒工艺和技术，具备较强的实验设计和数据分析能力。

（2）产品研发工程师

要求：硕士及以上学历，化学、生物工程等相关专业；具备扎实的理论基础和实验技能，有较强的创新能力和团队协作精神。

3、生产管理类职位

（1）生产经理

要求：本科及以上学历，管理、工程等相关专业；熟悉生产管理流程，具备较强的组织协调和领导能力；有良好的团队协作和沟通能力。

（2）设备维护工程师

要求：大专及以上学历，机械、电气等相关专业；熟悉设备维护和管理，具备较强的动手能力和解决问题的能力。

4、财务管理类职位

（1）财务经理

要求：本科及以上学历，财务、会计等相关专业；熟悉财务管理流程，具备较强的财务分析和管理能力；有良好的团队协作和沟通能力。

（2）成本控制专员

要求：大专及以上学历，财务、会计等相关专业；熟悉成本控制和管理，具备较强的数据分析和处理能力。

招聘流程

五粮液集团的招聘流程包括简历筛选、面试、笔试等环节，应聘者需按照要求提交个人简历和相关材料，通过初步筛选后，将安排面试和笔试，面试和笔试都通过的应聘者将正式成为五粮液集团的一员。

福利待遇

五粮液集团为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等，五粮液集团注重员工的职业发展和成长，为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会。

五粮液集团诚邀广大优秀人才加入我们的行列，共同开创更加辉煌的未来，我们期待您的加入，一起为实现五粮液的宏伟目标而努力奋斗，请通过五粮液集团官方网站或相关招聘平台了解更多招聘信息，并投递您的简历，让我们共同书写五粮液的美好明天！